Agent(e) en santé et sécurité

Description du poste

L’agent en santé et sécurité voit au respect et à l’application des lois et règlements en matière de santé et sécurité et s’assure que les mesures nécessaires pour protéger la santé, la sécurité et l’intégrité physique des travailleuses et travailleurs soient prises. Il exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin de les supporter dans la gestion préventive des risques en milieu de travail et applique les orientations en matière de prévention de santé et sécurité au travail. L’agent en santé et sécurité assure la réalisation des inspections, la gestion des matières dangereuses et la conformité de l’entreprise en lien avec les obligations de formations en santé et sécurité. Il participe activement aux différents comités et/ou réunions afin de contribuer, de par son champ d’expertise, à l’amélioration des pratiques en considérant, entre autres, l’impact sur la santé et la sécurité des employés.

Aperçu de vos responsabilités

• Appliquer les Lois et règlements en matière de prévention en santé et sécurité au travail.
• Effectuer les inspections et en assurer la documentation.
• Participer à la mise à jour et à la communication du Programme de prévention des risques (PPRP).
• Agir à titre de personne-ressource pour les programmes de prévention et de santé et sécurité au travail.
• Participer activement à l’ensemble des activités du comité local en santé et sécurité et assurer les suivis requis.
• Assurer la mise en place de mesures correctives en cas de dérogation et en assurer le suivi.

Profil recherché

• Certificat en santé et sécurité au travail
• 2 ans d’expérience fonctionnelle pertinente
• Expérience pertinente dans une entreprise de juridiction fédérale, un atout
• Expérience en gestion des matières dangereuses en entreprise, un atout

Vos aptitudes

• Être familier avec les exigences du Code canadien du travail et du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail (RCSST)
• Capacité à développer et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles
• Professionnalisme
• Rigueur et proactivité
• Autonomie
• Capacité d’exercer un bon jugement
• Sens de l’organisation et des priorités

Vos avantages

• Poste permanent à temps plein (40 heures)
• Télétravail : Sogetel permet actuellement le télétravail à ses employés, et est prêt à envisager de poursuivre après la pandémie
• Flexibilité au niveau de l’horaire de travail
• Régime d’assurances collectives
• Régime de retraite
• Banque de congés maladie et personnel
• Congés mobiles
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Rabais annuel sur l’abonnement à des activités physiques
• Possibilité d’une semaine de congé autofinancé
• Possibilité de profiter d’un régime de congé à traitement différé
• Possibilité de prendre 3 semaines de vacances dès la première année

Et encore plus !

 

Tu crois être la bonne personne ? Envoie-nous ton cv !

Pour postuler, faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation par courrier électronique à l’adresse suivante: recrutement@sogetel.com.

Sogetel souscrit à un programme d’équité en matière en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées.
Le masculin est utilisé pour désigner à la fois les hommes et les femmes et ce, dans le seul but d’alléger le texte.