Analyste financier

Description du poste

L’ANALYSTE FINANCIER travaille sous la supervision du VICE-PRÉSIDENT SERVICES FINANCIERS. Il est responsable de l’analyse des résultats financiers des compagnies du groupe Sogetel, de l’exercice budgétaire et participe à l’établissement des projections financières pour l’équipe de haute direction.

 

Aperçu de vos responsabilités

• Prépare les budgets annuels d’opérations, en collaboration avec l’équipe de direction, et en assure le suivi mensuel.
• Effectue l’analyse de la rentabilité des différents projets d’investissements et émet des recommandations.
• Appuie activement le service de comptabilité avec les rapports financiers mensuels et annuels incluant l’analyse des états financiers.
• Effectue le suivi du dossier des assurances générales et de celles des véhicules ainsi qu’effectue le suivi des différents coûts liés au parc de véhicules.
• Valide les données inscrites aux systèmes et émet des propositions afin d’améliorer les performances de celles-ci.
• Réalise divers sondages reliés au secteur des télécommunications.
• Réalise divers rapports mensuels pour les besoins de l’exploitation.

Profil recherché

• Baccalauréat (BAC) en comptabilité ou en finance
• Posséder un titre comptable
• 2 à 5 ans d’expérience dans un poste de comptabilité et d’analyse financière

Vos aptitudes

• Capacité à synthétiser les éléments essentiels
• Capacité de concentration soutenue et de rigueur
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
• Excellente capacité à travailler sous pression
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office, principalement Microsoft Excel
• Excellente connaissance des outils d’analyse financière (ratios financiers, VAN, TRI)
• Bonne connaissance du cycle comptable
• Bonne connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit – un atout

Vos avantages

• Poste permanent à temps plein (40 heures)
• Régime d’assurances collectives
• Régime de retraite
• Banque de congés maladie
• Congés mobiles
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Rabais annuel sur l’abonnement à un centre de conditionnement physique
• Flexibilité au niveau des horaires de travail
• Télétravail : Sogetel permet actuellement le télétravail à ses employés, et est prêt à envisager de poursuivre après la pandémie

Et encore plus !

Pour postuler, faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation par courrier électronique à l’adresse suivante: recrutement@sogetel.com.

Sogetel souscrit à un programme d’équité en matière en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées.
Le masculin est utilisé pour désigner à la fois les hommes et les femmes et ce, dans le seul but d’alléger le texte.