Une carrière pour s'accomplir

Le cœur
d’un réseau

Bienvenue chez vous

Et bienvenue dans la famille, parce que faire carrière chez Sogetel, c’est faire partie d’une grande famille qui travaille avec passion, dynamisme et professionnalisme. Une famille où les membres se serrent les coudes, où on a le cœur à l’ouvrage et le désir de s’accomplir.

Nous avons travaillé fort et avons été audacieux pour nous tailler une place dans le marché des télécommunications depuis plus de 128 ans. Nous sommes fiers d’avoir su conserver, au fil de ces années, la dimension humaine et familiale qui fait la force de Sogetel.

Vous partagez ces valeurs, cette vision? Venez mettre à profit vos forces et réaliser vos aspirations.

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Nous croyons au progrès, à la collaboration et à l’innovation

Nous sommes une entreprise familiale réellement près des gens, et nous avons su créer plus de connexions grâce à notre vision et à notre détermination. C’est un véritable travail d’équipe que nous accomplissons, et c’est cette collaboration qui nous a permis de voir plus grand, d’innover, de développer un réseau d’envergure et d’occuper une place de choix dans le secteur des télécommunications.

Les petits plus qui changent tout

Formation

Plan de perfectionnement professionnel

Plus de protection

Régime d’assurances collectives

On pense à votre avenir

Régime de retraite avec contribution de l’employeur

C’est important de décrocher

3 semaines de vacances dès la première année

On prend soin de vous

Banque de congés de maladie et de congés personnels

Parce que la vie, ça va vite

Congés mobiles

Prévoir du temps de qualité

Semaine de congé autofinancée

Réalisez vos rêves

Régime de congé à traitement différé

Un accompagnement confidentiel

Programme d’aide aux employés et à leur famille

On vous garde en forme

Remboursement annuel de l’inscription à une activité physique

Branchez-vous à petit prix

Rabais sur certains services de télécommunication offerts par Sogetel

À dimension humaine

Club social actif et dynamique

Ce qui compte vraiment

Milieu de vie dynamique et abordable

Soyons zen

Moins de trafic et plus de temps de qualité

Plus de diversité

Environnement de travail inclusif

Parce qu'on s’adapte

Et encore plus...

Être au cœur de notre réseau

Quels que soient vos talents et vos aspirations, il y a une place pour vous dans notre grande équipe. Venez faire carrière au sein d’une entreprise qui a à cœur votre épanouissement professionnel et qui souhaite vous garder dans la famille longtemps!

Découvrez les opportunités de carrière.

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Candidatures spontanées

Il y a toujours de la place pour le talent

Rester proche, voir loin; ça vous parle? Vous croyez que vos forces et vos talents contribueront à notre mission et à notre vision? Vous vous voyez au sein de notre grande famille? On a envie d’entendre parler de vous. Envoyez-nous votre candidature spontanée!

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Grandir ensemble

Faites carrière au sein d’une entreprise qui a à cœur votre épanouissement professionnel et qui souhaite vous compter dans la famille longtemps! Avec ses programmes de formation et de coaching, Sogetel met tout en place pour que les membres de son équipe puissent perfectionner leurs compétences et mettre tout leur potentiel à profit.

Nous sommes visionnaires et nous aimons que notre équipe le soit aussi, c’est pourquoi nous offrons différentes possibilités d’avancement et que nous sommes à l’écoute des aspirations des membres de notre équipe.

Nos valeurs

Ambition

L’ambition, c’est le désir de réussir quelque chose, de performer pour toujours faire mieux. Chez Sogetel, on veut que l’ambition se manifeste au premier chef comme valeur collective : « Que puis-je faire pour propulser l’entreprise vers de nouveaux sommets? ».

Dynamisme

Le dynamisme est associé à une activité accomplie avec énergie, entrain et efficacité. Il peut également être synonyme de débrouillardise ou d’avoir du cœur à l’ouvrage. Pour une entreprise, le dynamisme, c’est de réagir promptement face à toute situation, face à toute opportunité, et de répondre rapidement aux demandes.

Passion

La passion, c’est ce qui nous motive chaque matin, et celle-ci se manifeste de différentes façons dans nos vies personnelle et professionnelle. La passion, c’est aussi ce qui anime notre désir d’aller plus loin. L’atteinte de cet objectif doit se manifester par l’intermédiaire de nos employés, en voyant et en ressentant qu’ils sont passionnés.

Responsabilité

Être responsable, c’est assumer nos obligations, assumer les conséquences de nos actes et de nos paroles. C’est également faire tout ce qui est en notre pouvoir afin de respecter les attentes, les échéanciers ainsi que les priorités. Être responsable, c’est aussi prendre des décisions qui sont rentables pour Sogetel. En fait, c’est d’agir au quotidien comme si Sogetel était notre entreprise, tout en adoptant un comportement éthique et honnête à tous les niveaux, incluant avec nos collègues de travail. C’est être digne de confiance et engagé.

Professionnalisme

Le professionnalisme représente la capacité d’effectuer ses tâches de manière compétente et efficace, tout en démontrant un travail de qualité dans les délais requis. Le professionnalisme est synonyme de travail sérieux et accompli avec attention.

Innovation

L’innovation est un état d’esprit où chaque individu essaie de trouver de nouvelles façons de faire, soit dans la création ou dans la transformation des produits et services, soit dans les procédés, donnant ainsi un avantage concurrentiel tout en optimisant les valeurs de notre entreprise. Chez Sogetel, l’innovation ne touche pas seulement le côté technologique : nous pouvons également être innovateurs dans l’approche client ou lors de la commercialisation d’un produit.

Travail d'équipe

Le travail d’équipe, c’est la collaboration, l’entraide et le soutien entre les employés. Même si nous travaillons au sein de différents services, il doit y avoir une communication et une coordination interdépartementale afin de ne pas œuvrer en silo. Ainsi, Sogetel est une grande équipe ayant un but commun, soit celui de travailler ensemble à la croissance de l’entreprise, et ce, avec la contribution de toutes et de tous.

Rigueur

Être rigoureux, c’est se distinguer par la qualité de notre travail et le respect de nos engagements dans les délais convenus. C’est procéder avec méthode, travailler avec justesse, œuvrer avec exactitude et précision. C’est s’assurer que notre travail ne doive pas être repris ou corrigé par les autres, aller jusqu’au bout des projets, mais aussi demeurer cohérents dans nos façons de faire. C’est également faire preuve d’objectivité et être en mesure de faire abstraction de nos sentiments pour prendre des décisions rationnelles.