Conseiller juridique et réglementaire

Description du poste

Le Conseiller juridique et réglementaire travaille sous la supervision du Vice-Président affaires juridiques, réglementaires et développement d’entreprise. Il assiste le Vice-Président affaires juridiques, réglementaires et développement d’entreprise dans son rôle de conseil auprès de la haute direction quant aux droits, aux responsabilités et aux obligations de l’entreprise. Il assiste l’entreprise lors de négociations d’affaires, effectue des recherches juridiques et rédige des documents juridiques.

Aperçu de vos responsabilités

• Fournit des avis juridiques aux différents services en matière de droit commercial, de droit immobilier, de droit des technologies, de droit corporatif, de droit de la consommation, de droit du travail, de droit des assurances et relativement à tout autre renseignement demandé relevant de sa compétence.
• Négocie et rédige des documents juridiques, tels que des ententes commerciales, des contrats de services, des baux et autres ententes immobilières.
• Participe aux ventes d’entreprises, aux fusions et aux acquisitions effectuées par l’entreprise (intervient lors des négociations, de la rédaction des offres et des autres contrats afférents, de la vérification diligente, de la clôture des transactions, etc.).
• Suit les décisions rendues par le CRTC en lien avec les télécommunications et la radiodiffusion et analyse leur impact sur l’entreprise.
• Participe à la rédaction des réponses aux avis de consultation du CRTC ainsi qu’à la préparation de toute requête ou de tout document devant y être déposé, notamment les documents ayant trait à l’approbation des tarifs de l’entreprise.

Profil recherché

• Baccalauréat (BAC) en droit
• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires
• 3 à 5 années d’expérience comme avocat ou notaire en cabinet ou en contentieux

Vos aptitudes

• Fortes habiletés en résolution de problèmes juridiques variés
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie
• Habiletés pour la communication et la rédaction
• Excellentes relations interpersonnelles
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Capacité à se maintenir en action en présence de difficultés ou de pression
• Capacité à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires
• Excellente connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Excellente connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
• Connaissance du corpus réglementaire du CRTC – un atout
• Connaissance des télécommunications – un atout

Vos avantages

• Poste permanent à temps plein (40 heures)
• Possibilité de télétravail
• Régime d’assurances collectives
• Régime de retraite
• Banque de congés maladie et personnel
• Congés mobiles
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Rabais annuel sur l’abonnement à un centre de conditionnement physique
• Et encore plus !

Pour postuler, faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation par courrier électronique à l’adresse suivante: recrutement@sogetel.com.

Sogetel souscrit à un programme d’équité en matière en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées.
Le masculin est utilisé pour désigner à la fois les hommes et les femmes et ce, dans le seul but d’alléger le texte.